-Director general: la persona investida de máxima autoridad en la gestión y dirección administrativa en una empresa, organización o institución.
-Director de marketing: El director de marketing tiene la tarea de influir sobre el nivel, el tiempo y la composición de la demanda de modo que pueda alcanzar los objetivos organizacionales.
-Director de recursos humanos: Supervisa todas las gestiones de recursos humanos y las operaciones de relaciones industriales para una organización.
-Director financiero: Es el ejecutivo a cargo de la gestión financiera de la organización. Es responsable de la planificación, ejecución e información financieras.
Aparte de las funciones que hacemos como directores general, de marketing, de recursos humanos, de producción y financiero, nosotros seremos los guías de las actividades y excursiones que realicemos. Pero necesitaremos más empleados, guías con experiencia en la actividad que vayan a desempeñar, con una titulación, como, guía de actividades en el medio natural. El bilingüismo ayudara a la hora de seleccionar, pero no es estrictamente necesario.
Además necesitaremos al menos dos empleados en nuestro local para que atiendan a los clientes. De estos requerimos minimamente la titulación de la E.S.O, y experiencia en el trato con clientes, como cajero o encargado de una tienda.
SUELDOS
NOMBRE DEL SOCIO/A:
SALARIO MENSUAL:
SALARIO ANUAL (x 14):
IGNACIO
2000 €
28000 €
JUAN
2000 €
28000 €
ANTONIO
2000 €
28000 €
LADY
2000 €
28000 €
TATIANA
2000 €
28000 €
TOTAL COSTE SOCIOS/AS:
10000 €
140000 €
NOMBRE DEL TRABAJADOR:
PUESTO Y CATEGORÍA:
SALARIO BRUTO MENSUAL (lo que va a recibir eltrabajador de la empresa):
COSTE MENSUAL PARA LAEMPRESA (al anterior, lesumamos el 35%,o sea: SBM + 35% SBM):
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
-Director general: la persona investida de máxima autoridad en la gestión y dirección administrativa en una empresa, organización o institución.
-Director de marketing: El director de marketing tiene la tarea de influir sobre el nivel, el tiempo y la composición de la demanda de modo que pueda alcanzar los objetivos organizacionales.
-Director de recursos humanos: Supervisa todas las gestiones de recursos humanos y las operaciones de relaciones industriales para una organización.
-Director financiero: Es el ejecutivo a cargo de la gestión financiera de la organización. Es responsable de la planificación, ejecución e información financieras.
Aparte de las funciones que hacemos como directores general, de marketing, de recursos humanos, de producción y financiero, nosotros seremos los guías de las actividades y excursiones que realicemos. Pero necesitaremos más empleados, guías con experiencia en la actividad que vayan a desempeñar, con una titulación, como, guía de actividades en el medio natural. El bilingüismo ayudara a la hora de seleccionar, pero no es estrictamente necesario.
Además necesitaremos al menos dos empleados en nuestro local para que atiendan a los clientes. De estos requerimos minimamente la titulación de la E.S.O, y experiencia en el trato con clientes, como cajero o encargado de una tienda.
SUELDOS
MENSUAL (lo que va a recibir eltrabajador de la empresa):
COSTES